Pengurusan kecacatan, disiplin yang berkaitan dengan mengurangkan kesan kecacatan pada individu dan majikan. Istilah pengurusan kecacatan biasanya digunakan dalam tiga bidang: diskriminasi kerja dan kerja, pengurusan gejala dan keadaan, dan pengurusan sumber.
Kuiz Istilah Perubatan dan Pelopor Kuiz Apakah nama gangguan yang dicirikan oleh kehilangan pigmen melanin yang tidak menentu dari kulit? Pengurusan kecacatan di tempat kerja
Di dalam bidang pekerjaan, pengurusan kecacatan biasanya merujuk pada bidang praktik yang telah memfokuskan pada bagaimana majikan menguruskan kecacatan secara keseluruhan di tempat kerja, termasuk isu-isu seperti mencegah kecacatan, kembali bekerja setelah kejadian kecacatan, memberikan tempat tinggal yang wajar di tempat kerja , dan analisis kos-manfaat dan keberkesanan kos perkhidmatan pengurusan. Pakar pengurusan kecacatan yang diperakui bersedia untuk menangani pelbagai masalah kecacatan yang berkaitan dengan pekerjaan.
Fokus utama pengurusan kecacatan adalah pada penilaian diskriminasi di tempat kerja yang dialami oleh orang kurang upaya. Diskriminasi di tempat kerja boleh memberi kesan negatif terhadap individu kurang upaya dan masyarakat kurang upaya - serta majikan, yang mungkin akan digugat kerana perbezaan dalam perlakuan antara individu kurang upaya dan orang kurang upaya. Bidang pengurusan kecacatan juga memfokuskan pada kesihatan organisasi, atau bagaimana kecacatan mempengaruhi kos, faedah, dan produktiviti di tempat kerja sebagai unit organisasi.
Pengurusan gejala dan keadaan
Istilah kecacatan sering digunakan untuk merujuk kepada penyakit atau gangguan, sama ada keadaan perubatan kronik (misalnya, diabetes, penyakit jantung, arthritis, atau sklerosis berganda) atau gangguan yang lebih luas (misalnya, gangguan fizikal, kognitif, mental, atau deria ), yang mempengaruhi keupayaan seseorang untuk berfungsi. Istilah pengurusandalam konteks ini merujuk kepada bagaimana orang yang hidup dengan kecacatan mengawal gejala mereka dan menggunakan rawatan. Penyelidikan dalam pengurusan kecacatan menumpukan pada bagaimana orang bertindak balas terhadap gejala dan mengawalnya dalam keadaan kecemasan dan akut serta sepanjang hayatnya; mengenai strategi rawatan untuk menguruskan gejala; dan mengenai hasil relatif, keberkesanan, dan kesan jangka panjang rawatan, terutama berkaitan dengan masalah kualiti hidup dan kos seperti yang dirangka dalam pendekatan perubatan.
Tumpuan pada pengurusan keadaan atau kemerosotan merangkumi pengurusan rawatan diri - kemampuan seseorang mengurus rawatan diri setiap hari di rumah memandangkan keadaan tertentu atau kecacatan jangka panjang. Rawatan diri sering dikaitkan dengan strategi promosi kesihatan secara keseluruhan, termasuk pemakanan dan senaman untuk mengekalkan atau mencegah penurunan fungsi. Program intervensi didasarkan pada berbagai strategi, termasuk pemulihan perawatan diri dalam lingkungan pemulihan tradisional; kumpulan promosi kesihatan berasaskan komuniti atau program intervensi; telerehabilitation, di mana pemulihan atau profesional perubatan berunding dari jauh dengan pelanggan mengenai masalah rawatan diri tertentu di rumah; dan penggunaan modul pembelajaran untuk populasi pelanggan tertentu. Sebilangan besar program memberi tumpuan kepada kumpulan tertentu, seperti orang yang menghidap diabetes, asma, keadaan jantung kronik,atau sakit belakang. Fokus dalam aplikasi ini adalah mencari strategi yang berkesan untuk menolong orang mengurus diri mereka sendiri di rumah dan mencegah atau mengurangkan penggunaan perkhidmatan perubatan kecemasan mahal, rawatan jangka panjang, atau perkhidmatan pelembagaan. Pendekatan berpusat pada keberkesanan diri dan pengembangan kemahiran menyelesaikan masalah yang aktif. Pendekatan rakan sebaya, di mana pesakit belajar dari orang lain yang telah melalui pengalaman kecacatan, juga telah ditekankan dalam pengurusan keadaan ketidakupayaan.Pendekatan berpusat pada keberkesanan diri dan pengembangan kemahiran menyelesaikan masalah yang aktif. Pendekatan rakan sebaya, di mana pesakit belajar dari orang lain yang telah melalui pengalaman kecacatan, juga telah ditekankan dalam pengurusan keadaan ketidakupayaan.Pendekatan berpusat pada keberkesanan diri dan pengembangan kemahiran menyelesaikan masalah yang aktif. Pendekatan rakan sebaya, di mana pesakit belajar dari orang lain yang telah melalui pengalaman kecacatan, juga telah ditekankan dalam pengurusan keadaan ketidakupayaan.
Pengurusan sumber
Pengurusan sumber seperti yang berlaku untuk orang kurang upaya memberi tumpuan kepada hak orang kurang upaya untuk tinggal di komuniti dan mempunyai akses kepada sumber sokongan yang adil. Kawasan pengurusan kecacatan ini memandang kecacatan sebagai penindasan kumpulan minoriti oleh halangan sosial dan persekitaran, termasuk halangan dalam mengakses sumber kehidupan masyarakat. Oleh itu, pengurusan sumber melibatkan mencari, mengakses, mengawal atau mengkoordinasikan, dan menyelesaikan masalah sumber sokongan, termasuk perumahan yang berpatutan dan dapat diakses, perkhidmatan penjaga peribadi, pengangkutan, teknologi bantuan, dan sokongan lain untuk kehidupan masyarakat.
Pengurusan kecacatan sumber memberi penekanan pada kemahiran advokasi diri dan aktivisme kolektif untuk mengubah sistem, menegaskan hak sivil, dan memperbaiki keadaan dan peluang masyarakat untuk masyarakat kurang upaya sebagai kumpulan minoriti. Pengurusan sumber telah ditekankan di pusat-pusat untuk kehidupan bebas dan organisasi aktivisme kecacatan lain, dan ia telah digunakan semakin banyak sebagai pendekatan model dalam penyampaian program pengabaian berasaskan rumah dan komuniti untuk menyokong peralihan keluar institusi dan pilihan hidup masyarakat jangka panjang .
